Este estudio ha tenido por finalidad dotar al municipio de Vélez-Málaga de una herramienta de trabajo que contribuya a la mejora de los programas de formación para el empleo y que, a su vez, sea de utilidad para las entidades y organizaciones, cuya actividad se circunscribe a la formación y el empleo en sus diferentes modalidades.

El estudio ha contemplado la aplicación de un análisis cualitativo y cuantitativo. En una primera fase, se ha llevado a cabo un análisis documental, mediante la detección, recopilación y estudio de la fuentes secundarias disponibles, siendo completada dicha fase con entrevistas a distintos agentes clave del municipio con una dilatada experiencia en formación y empleo. En la segunda fase, el análisis ha sido eminentemente cuantitativo, en total se han realizado 900 entrevistas telefónicas repartidas del siguiente modo:

• 200 entrevistas a empresas

• 700 entrevistas a personas en edad laboral

El resultado final de la combinación de ambas metodologías ha sido un estudio que permitirá planificar y programar una oferta formativa que adecue el perfil socioprofesional de la población a las necesidades reales manifestadas por los/as empresarios/as locales, lo que se traducirá en un aumento de la inserción laboral de la personas que se encuentran en desempleo y una mejora de la competitividad empresarial.